Direito Trabalhista

É essencial para garantir o direito e proteção do empregado e do empregador, buscando equilibrar as relações laborais e promover um ambiente de trabalho justo e seguro para ambos.

Empregado e empregador possuem deveres, direitos e obrigações. Se uma das partes estiver descumprindo a lei haverá punições legais.

Como vai funcionar na prática?

Imagine ter uma bússola jurídica para guiá-lo, um parceiro comprometido em lhe ajudar a entender seus direitos e obrigações, e garantir todos os seus direitos, sem exceção, seja com uma demissão ou um acordo. Demonstrando através de cálculos o valor correto a ser pago ou a receber.

São três passos

01.

Alinhamento inicial

Você conversa com um advogado especialista, responde algumas perguntas, descobre qual a melhor opção para o seu caso e envia os documentos necessários por e-mail ou WhatsApp para fazermos a análise.

02.

Análise Aprofundada

Vamos entender a fundo seu caso, analisar seu histórico profissional, identificar todos os seus direitos e a necessidade de uma ação judicial ou intervenção extrajudicial con cálculos com a finalidade de garantir o seu direito.

03.

Entrega de Parecer

Em uma reunião online, um advogado especialista irá esclarecer todas as suas dúvidas, explicar todos os cenários e valores possíveis, os pós e os contras de uma ação judicial trabalhista e fornecer orientações práticas sobre o que você deve fazer para garantir o seu direito.